微信投票活动优秀员工评选具体要求范文模板赏析!

小小函 · 2019-11-01 17:06:50 浏览量 4929 点赞量 0

我们常说微信活动是各种各样的,经常见得是一些企业优秀员工微信投票活动,一般公司都会有相应的活动评选条件和要求,今天我们就来看看优秀员工评选活动的具体要求吧!

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一、评选范围:

1、公司总部及项目所有正式员工,总监级以下(时间截止至XX年XX月XX日);

2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚;

3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神;

4、严格遵守公司的各项规章制度,具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。

二、评选原则:  

 1、优秀员工人选以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;   

2、优秀员工人选应能够获得主管领导及多数员工的认同;   

3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证,本着公平、公正、公开原则;   

4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。   

三、评定委员会组成及职责:   

1、评定委员会组成:集团董事总经理、集团董事常务副总经理、集团董事副总经理、集团顾问、各中心总经理/副总经理。   职责:负责评选经理含经理级以上推荐入选人员及各种奖项评议终审结果的评定、审核与审批。   

2、执行部门及监督机构:集团人力资源部   职责:负责评选管理办法与具体方案的制定;负责各部门及项目部各奖项提名人员资格与材料的审核;负责组织集团年度评优评审会。  

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