天合四方有限公司“优秀管理者”“优秀员工”“优秀团队”评选活动开始了

木楠 · 2019-12-02 10:49:09 浏览量 495 点赞量 0

为了弘扬企业文化精神,加强员工对企业的认同感和归属感,同时为企业的长远发展提供储备人才,公司将全面开展创优、争先活动,表彰优秀员工、优秀管理者和优秀团队,天合四方有限公司决定举办“优秀管理者”“优秀员工”“优秀团队”评选活动

天合四方有限公司“优秀管理者”“优秀员工”“优秀团队”评选活动开始了

一、评选范围


1.优秀员工(公司全体在职工作满一年的员工)。


2.优秀管理者(处长级以上干部)。


3.优秀团队(公司各部门、各处)。


二、优秀员工、优秀管理者、优秀团队名额


1.各部门优秀员工名额、优秀员工候选人名额


2.优秀管理者3名,董事长提名,6选3。


3.优秀团队2个,董事长提名并确定。


三、评定标准


(一)优秀员工评定标准


1、品德端正、遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度,无旷工记录,当年年内无记过及以上处分。


2、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能按时完成上级领导安排以及配合同事完成各项工作任务,无较大工作失误。


3、身心健康,无不良嗜好。


(二)优秀管理者评定标准


1、担任公司处级以上干部满一年以上;


2、分管的单位部门基础管理工作扎实、有效;


3、个人职业道德端正,业绩突出;


4、工作方面成绩突出,团结和谐,有奋发向上精神;


5、各项工作完成情况名列公司前茅,无重大安全、质量事故。


(三)优秀团队评定标准


1、认真执行公司的发展战略,踏实工作;


2、团队内部管理及制度健全;


3、高效率、高效益地完成公司所下达的各项工作任务;


4、团队完成或超过本年度工作计划目标;


5、在公司战略目标实施项目中有突出贡献。


四、评选程序


1.部门自荐。每部门自己推选出三个“优秀”系列的人选;


2.网络投票。借助猩猩投票网站网络投票,其成绩占30%;


3.评审团终审。公司评审团参考网络投票以及推荐人员,团队平时工作表现,进行最终打分占70%。

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